Le saviez-vous? - 10 Conseils efficaces de recherche d'emploi

Voici une liste de pas si fréquent conseils de recherche d'emploi que vous pouvez utiliser à votre avantage de se faire remarquer et d'être aussi productifs que possible lors de votre recherche. La chose importante à retenir est de mener votre recherche d'emploi comme un travail. Travaillez-y tous les jours, d'élaborer un plan et s'y tenir et ne pas oublier d'assurer le suivi sur les recherches précédentes. N'abandonnez pas, nous espérons que les conseils ci-dessous va travailler pour vous.

1. Saviez-vous le mardi est la journée la plus productive de la semaine? Qu'est-ce que cela signifie pour vous en tant que demandeur d'emploi? Vous pouvez planifier mardi, alors que la journée au réseau, de faire des nominations, de réorganiser les fichiers de recherche d'emploi, ou peut-être re-touch sur les anciennes pistes. Cependant, vous décidez de passer vos mardis, assurez-vous de profiter de sa «productivité naturelle dans la semaine de travail.

2. Saviez-vous que jusqu'à 35% des employeurs sont maintenant en utilisant votre historique de crédit comme un moyen de juger de la responsabilité personnelle, en particulier dans les métiers ayant trait directement avec de l'argent? Quelque chose à penser et à mettre en ordre avant de commencer votre recherche d'emploi ou à tout le moins s'assurer que vous êtes conscient de ce que les autres sont à trouver lors de la vérification de vos antécédents de crédit. La réalisation d'une vérification de crédit sur vous-même pourrait être une bonne idée.

3. Saviez-vous que vous pourriez rechercher le taux actuel des gains pour votre nouvelle position en utilisant sites payants de comparaison sur Internet et augmenter votre pouvoir de négociation en étant préparé et conscient? Un couple de sites utiles pour rechercher et comparer les salaires par emploi, de l'industrie, ou l'emplacement comprennent http://www.salary.com, http://www.salarysearch.com ou http://www.payscale.com.

4. Le saviez-vous 65 à 70% des emplois sont acquises grâce à des références personnelles ou des connexions réseau? Donc obtenir le réseautage! Faire une longue liste de tous vos amis, votre famille dernières collègues, patrons, collègues de travail, les enseignants et professeurs. Également inclure des contacts provenant des activités des associations, des églises ou bénévole, les loisirs et les écoles de vos enfants et les activités. Une fois que vous avez un début liste forte de faire votre chemin à travers eux pour leur faire savoir quel type d'emploi vous intéresse

5. Saviez-vous seulement une moyenne de 36% de ces chercheurs d'emploi interrogés envoient régulièrement des notes de remerciement, tandis que 75% des employeurs s'attendent à apprécier ou les notes? Non seulement il est poli, mais c'est une grande chance de toucher à quelque chose spécifique que vous avez parlé lors de l'entrevue qui vous aidera à se rappeler.

6. Saviez-vous que plus de 90% des employeurs solliciter l'avis de leur assistant lors de l'entretien et la prise de décisions d'embauche? Lors de l'appel ou une visite en personne pour une entrevue assurez-vous d'être poli et convivial pour les assistants et secrétaires dans le bureau. Leur impression de vous pourriez obtenir vous au travail ou vous aider à passer par.

7. Saviez-vous cartes de visite sont une excellente façon de mettre en réseau? Utilisation d'une carte simple et clair ou avec une photo qui fonctionne le mieux. Ils sont une autre excellente façon de se rappeler et qui sont un outil de carrière rapide et peu coûteuse. Les cartes de visite particulièrement bien fonctionner si vous avez votre CV mis en ligne et peut inclure le site sur votre carte.

8. Saviez-vous d'avoir un mentor peut aussi être une autre excellente façon de mettre en réseau? Je sais par expérience que d'avoir quelqu'un de plus expérimenté dans votre secteur d'activité et sur le terrain pour discuter d'idées et de questions peut être vraiment utile. Ils sont également une source de réseautage ainsi car ils sont familiers avec vos compétences, l'expérience et les objectifs actuels et les objectifs.

9. Le saviez-vous 60% des grandes entreprises faire de la planification salariale à l'automne? Qu'est-ce que cela signifie pour vous? Tout d'abord, c'est un moment idéal pour demander une augmentation! Si vous travaillez déjà pour une grande entreprise une augmentation automne, alors que bouger la planification qui se passe peut-être plus facile de travailler dans un budget, puis à un autre moment de l'année. Deuxièmement, sachant l'esprit des gestionnaires d'embauche est sur les budgets et les besoins d'embauche pour l'année suivante, ils seront plus intéressés à venir dans les curriculum vitae dans cette fonction de leurs besoins, car il pourrait économiser de l'argent de ne pas inclure dans le budget de votre location de l'an prochain.

10. Saviez-vous aussi que 40% des suppressions d'emplois annoncées sont à l'automne? Cela peut être le moment idéal pour que votre curriculum vitae à jour et prêt - juste au cas où. Vous serez en avance sur le reste de vos collègues de travail avec un CV à jour si les licenciements se produisent et vous avez besoin pour chercher du travail.