samedi 15 décembre 2012

Préparation de carrière se poursuit avec Schoolers primaire - 2 Série de mentorat


Avec ou sans les parents, les enfants développent à travers un ensemble généralement prévisible des capacités remarquables. Nous aimerions croire que notre influence ne avoir un impact positif sur ces compétences. Au cours des années du primaire que nous observons nos enfants émergents d'être un enfant à l'état adolescent. Notre rôle de parent change quand les enfants entrent à ces classes élémentaires.

Nous avons ensuite partager les tâches de préparation de carrière avec un professeur qui fonctionne indépendamment, en dehors de la maison. Il est fort probable que cet enseignant ne sera pas introduire les concepts de travail dans les programmes. Ainsi, en influençant la maturité professionnelle de vos enfants resteront un devoir des parents. Il sera également l'occasion d'influencer l'enseignant de carrière liées à des ressources qui travaillent pour vous.

RELATIONS

Mais d'abord, il pourrait être utile d'envisager une comparaison entre la mentalité de travail et l'école. Les travailleurs ont gestionnaires supervisant et en encourageant leur travail. Les élèves ont des enseignants qui supervisent et en encourageant leur travail. Les travailleurs sont classés et récompensés sur la base de leur produit du travail d'évaluation. Les étudiants sont testés et reçoivent des notes sur la base de leur travail d'évaluation des produits. Un facteur important dans ces deux environnements d'évaluation est la relation humaine et le respect. C'est pourquoi il est important pour vous, en tant que parent, tranquillement discuter des événements de la journée, immédiatement après que votre enfant rentre de l'école chaque jour. Concentrez-vous principalement sur leurs perçus enseignants / enfant contacts. Discutez avec votre enfant les relations avec l'enseignant, et comment elles pourraient être améliorées à l'avenir.

Les théoriciens étiqueter cet élément important de la planification de carrière conscience de soi et de sensibilisation relation. Le résultat unique de ce rôle parental durera toute une vie. Dans la partie 1, je me suis concentré mes commentaires sur un autre élément: la sensibilisation occupation. Chacun doit continuer à faire partie d'un rôle de parent et aura un effet positif de compléter l'apprentissage en classe scolaire assuré par un enseignant.

Ressources pour les parents

Rassemblement orthographe, la lecture, l'écriture et l'information sont des priorités académiques pour les enseignants pour inculquer à des niveaux inférieurs à niveau. Les parents peuvent compléter l'apprentissage en infusant des descriptions de travail comme un exercice d'apprentissage à domicile. Plus de 900 de ces emplois sont par ordre alphabétique présenté dans une base de données disponible sur le site: careerfit-test. Au bas de la première page est un lien appelé 'les ressources d'orientation ». Ouvrez ce et cliquez sur 'les descriptions de poste ». Vous pouvez concevoir des exercices liés à chaque priorité académique ci-dessus avec cette source.

Vous pouvez également cliquer sur le bouton 'essai directions preneur des et utiliser toutes les paires de photos d'occupation de se concentrer sur un autre élément important de la planification de carrière. Cet élément est: la sensibilisation choix. Tout d'abord, demandez à votre enfant de choisir l'une des deux photos d'environnements de travail qu'ils préfèrent. Ensuite, discutez de leur raison pour le choix. Pas de réponse est fausse, mais elle ouvre la possibilité de dialogue sur le travail. Vous pourriez penser à d'autres exercices créatifs pour insuffler l'apprentissage scolaire, l'utilisation de ces paires de travail photo-.

Une autre source Internet pour le renforcement de la carrière et la conscience de soi est un site web: ponts. Le niveau de l'école élémentaire utilise une technique d'animation familier pour sensibiliser la profession et évalue également le style des enfants l'apprentissage individuel. Cette ressource pourrait être utile pour vous et l'enseignant à utiliser dans l'élaboration de parents / enseignants partagés activités de planification de carrière.

Il s'agit de la deuxième d'une série d'exposer les droits des parents qui permettront d'améliorer la maturation de carrière de vos enfants, lorsqu'ils sont appliqués tout au long de leurs années d'éducation formelle, et au-delà. Vos commentaires sont toujours appréciés....

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