Business - 7 caractéristiques des leaders

L'information qui suit est un extrait de nos «Clés du succès" kit d'affaires ...

Il ya sept (7) caractéristiques principales des dirigeants et des personnes réussies qui sont dignes de mention, car nous fermer cette partie de la matière et de ces qualités personnelles peuvent être trouvés dans presque chaque personne qui a réussi ...

1. DEFINITE BUT-retenus les gens savent exactement ce qu'ils veulent et chercher constamment à l'obtenir. Ils ont un but précis ou un objectif principal dans la vie et à concentrer leur temps personnel produire des résultats.

2. BUT SETTERS-retenus les gens sont constamment fixer des objectifs raisonnables et prendre des mesures pour atteindre ces objectifs. Cela peut les amener à se sacrifier pour le court terme, mais c'est OK parce qu'ils vont accomplir leur but et leur vie sera meilleure pour elle.

3. ORGANISÉ PLANIFICATEURS-les gens qui réussissent sont organisées. Ils planifient, réajuster leurs plans et constamment penser à des façons plus efficaces de faire les choses. Ils planifient chaque étape à l'obtention de leurs objectifs. Ils font plans à court terme, les plans à moyen terme et les plans à long terme et le suivi jusqu'à ce que le travail soit fait.

4. DECIDEURS-les gens qui réussissent à prendre des décisions et de s'y tenir par eux. Ils prennent leurs décisions plus rapidement et de les changer lentement voire pas du tout. Ils ont tendance à prendre leurs décisions sur la base des «faits» et non pas "devine".

5. DISCIPLINE-les gens qui réussissent sont disciplinés. Ils s'appliquent aux tâches requises de leurs objectifs et des plans couvrant ces objectifs jusqu'à ce qu'ils obtiennent le travail fait. Ils travaillent de longues heures sans se plaindre parce qu'ils savent que le temps sera appliquée intelligemment les aider à obtenir l'objet de leur désir.

6. PERSISTANTE-les gens qui réussissent sont persistantes. Ils n'ont tout simplement pas arrêter de fumer quand les choses se corsent. Ils se rendent compte que les gagnants jamais lâché et renonceurs ne gagnent jamais. Ils s'en tenir à leurs décisions, sans cesse faire des efforts vers l'atteinte de leurs objectifs et, s'ils échouent, ils se rendent compte que l'échec est seulement temporaire, à moins qu'une personne a décidé de quitter définitivement. Il n'y a pas une telle chose comme un échec permanent. Le seul échec qui est permanente est celle qui accepte une personne comme permanente.

7. Des gens formidables ATTITUDES-succès ont des attitudes positives et ils sont honnêtes dans toute leur traitant d'affaires. Ils passent leur temps sur des objectifs dignes et faisant de bonnes choses là où ils travaillent ou dans les collectivités qu'ils desservent.



James W. Hart, IV

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